人力中心

       公司設有內部員工流通招聘臺，鼓勵員工選擇匹配崗位和晉升，旨在鞭策廣大干部，提高管理水平。公司每年初都組織基、中層及管理崗位競聘會，本著“公平、公正、公開”的原則，為優秀員工搭建施展才華的平臺和上升的階梯，競聘體制的推行，給了員工一個展示的舞臺，給了干部一個選擇的機會，給了競聘者一堂精彩的授課，通過上級選下級，一級選一級，完善了干部選拔機制，改善了用人理念，助推企業向更高的方向發展。